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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任文化、精细(xi)文化、执行文化、反馈文化
为了(le)进一步推(tui)进公(gong)司(si)芭乐官网(wang)(wang)app下载建设,公(gong)司(si)以落(luo)实(shi)“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和(he)反馈文化(hua)”为切(qie)入点,强化(hua)员(yuan)工践行公(gong)司(si)芭乐官网(wang)(wang)app下载理念,增强全体(ti)员(yuan)工和(he)干部队伍(wu)的(de)(de)凝聚力(li)和(he)向心(xin)力(li),提升企业的(de)(de)核心(xin)竞争力(li)。
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